Beschreibung
Sie streben danach, sich zu verändern oder wollen bewusster mitgestalten. Sie möchten Ihre Mitarbeiter bei deren Entwicklung unterstützen. Der Grundstein dafür sind Kommunikation und eine Persönlichkeit, die Selbstreflexion ermöglicht und Proaktivität sowie Verantwortung im Zusammenhang mit den Rollen und Aufgaben zeigt. Der Abend dreht sich u.a. um die Fragen, was für den Einstieg ins Focusing benötigt wird, wie lange sich ein Entwicklungsprozess erstreckt und welche Faktoren sich günstig auf Veränderungen auswirken.
